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修仙大族长
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第四章奖惩激励措施

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  关于天华峰制度,李朝生已经十分清楚了,一个多月之前就有了定策,所以抽空他把改革事宜汇报给了天元峰,李朝生也相信他的申请一定会通过的,谁让族长是他爹呢。

  “朝生,这一次我亲自来,主要是关于你这份改革天华峰制度的申请”

  “十一叔,难道族长没同意?”

  “你小子,二哥是你爹,怎么可能不同意,不过你也知道,天华峰对我们李家极其重要,上缴给天玄宗的灵谷都是这边出的,如果改革失败,那对家族的影响可不是一点点。”

  “十一叔,我知道,正是因为如此,如果天华峰的亩产再次增加,对我们李家来说也是极其重要的,我们就能卖更多的灵石,买更多的丹药和法器,六叔他们征战在外,也就有了更多的保障”

  “十一叔知道你有这份心,可二哥也是担心你,你毕竟是第一次接任务,就这样大刀阔斧的改革,万一失败了,对你也有极大的影响”

  “十一叔放心,朝生是有把握的,天华峰是朝生的第一战,如果这一战都打不火,以后如何行事”

  “好吧,反正二哥已经同意了,你就放手去做吧”

  十一叔李长胜劝了几句就不再多语了,家族自有奖惩规矩,如果失败了,到时候接受处罚就行。

  李长胜见了天华峰其余九个修士,同时给他们送上月例,李家修士的月例都是按修为来算的,练气一层每年十颗灵石外加十斤一阶灵米,修为每加一层就加十颗灵石十斤灵米,以李朝生的修为,每年可以领取六十颗灵石,六十斤灵米。

  这就是家族修士的好处,相比于一无所有的散修,这份待遇极好了,那些穷困潦倒的散修,有时候一颗灵石都要豁出命去抢,真正的穷凶极恶。

  而且天华峰的众人接受家族种植灵谷的任务,也有一份任务奖励,李朝生身为天华峰执事,自然是最高的,任务完成可以拿两百家族功绩点,这

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