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第733章 雷人的消息

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王暖派秦瓒将耿博给归拢了之后,又将矛头对准了市公安局的副局长权仁,这才是个厉害角色。但耿博交代的事关权仁的那些问题,都没有直接而有力的证据,很多都是云山雾罩的空说,也无法将权仁立即拿下。

王暖只好安排秦瓒对权仁进行秘密监控,展开秘密调查。

王暖在对王跃和权仁进行监控调查上,是极其隐秘的,连王暖的顶头上司都不知道此事。这也是王暖与以前最大的不同。要放在以前,王暖是坚决不会这么做的。但她现在为了自己的老公,她也得这么做。这不是假公济私,也不是以权谋私,更不是徇私情,而是王跃和权仁就应该受到法律的严惩。

第二天上午九点,h县的经济工作会议准时召开,陈聪做重点讲话。

来参加会议的是全县副科级以上的干部,县委大院礼堂里坐满了人,陈聪率领县委领导班子在主席台就座,陈聪坐在了居中位置。

陈聪的讲话重点分为四个方面:第一,各单位各部门各乡镇的副科级以上干部,纯行政管理部门单位除外,都要分批次轮流到雷石镇韩国企业公司去参观学习,参观学习并不是走马观花,而是要进行至少半个月的实地观摩学习。第二,全县的国营和集体企业的中层以上干部,这不限于副科级以上的规定,因为很多企业的中层干部,并没有达到副科级的级别,但这些人也要去雷石镇韩国企业公司去观摩学习。第三,不论去的人有多少,还是去多少批次人员,都不准给韩国企业增添麻烦,吃饭住宿要自己在外边解决,注意保持良好的形象,这牵扯到国际问题。第四,从明年开始,全县所有的国营和集体企业,要根据各自的经营业绩,对领导人员实行年薪制,不再与行政待遇挂钩。

陈聪的讲话,重点是第四条,这是一个重大的改革举措,企业领导人员实行年薪制,这是一个极大的利好消息,这会大大刺激企业领导人员能够专心致志地经营管理好企业。因为只有达到了县里考核的指标要求,你才能实行年薪制。

同时,陈聪还公布了一项

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